Dopady na výpočet mzdy při poskytnutí firemního automobilu
Stále častěji se setkáváme s dotazy na téma výpočtu mzdy při poskytnutí automobilu zaměstnancům. Pro lepší orientaci rozdělíme čtenáře do dvou skupin na zaměstnavatele a zaměstnance, každého z nich bude v tomto problému zajímat něco jiného.
Z pohledu zaměstnavatele:
Zaměstnanci se k hrubé mzdě přičte 1% vstupní ceny vozidla. Pokud cena automobilu nezahrnuje DPH, tak se pro účely výpočtu 1% sazby DPH přičte. Minimální částka mající vliv na výpočet je stanovena na 1.000 Kč, pokud je sazba z ceny automobilu nižší než 1 000 Kč. Je-li auto „ojeté“, vychází se ze vstupní ceny předcházejícího majitele, stejně tak se postupuje u finančního leasingu.
Vozidlo nesmí být používáno ze 100 % k soukromým účelům. Se změnou vstupní ceny, např. z důvodů technického zhodnocení, se mění nepeněžní příjem zaměstnance. Zaměstnavatel zahrne nepeněžitý příjem i do výpočtu zdravotního a sociálního pojištění.
Chcete začít účtovat zdarma v moderním on-line systému?
Z pohledu zaměstnance:
Automobil vstupuje do mzdy jako nepeněžitý příjem a přičítá se k hrubé mzdě. Právě tento základ navyšuje odvod sociálního a zdravotního pojištění, a dále navyšuje superhrubou mzdu ze které je počítána 15 % daň z příjmu.
Nejspíše Vás nejvíce zajímá jaký dopad má užívání firemního automobilu na mzdu, proto jsme Vám pro názornost připravili následující tabulky, které porovnají Vaši současnou mzdu se mzdou navýšenou o nepeněžitý příjem z užívání automobilu.
V první tabulce uvidíme výpočet včetně nepeněžitého příjmu z automobilu:
| Prémie | 9 845 |
| Hrubá mzda | 50 000 |
| Zvýšení příjmu o 1% (cena automobilu) | 6 500 |
| Zvýšená hrubá mzda | 66 345 |
| Sociální pojištění zaměstnanec | 4 313 |
| Zdravotní pojištění zaměstnanec | 2 986 |
| Sociální pojištění zaměstnavatel | 16 587 |
| Zdravotní pojištění zaměstnavatel | 5 972 |
| Superhrubá mzda | 88 904 |
| Superhrubá mzda zaokrouhlená na 100 Kč | 89 000 |
| Daň před slevou | 13 350 |
| Sleva na poplatníka | 2 070 |
| Daň po slevě | 11 280 |
| Čistá mzda | 40 604 |
| Mzdové náklady zaměstnavatele | 81 742 |
Zaměstnanec, který nevyužívá automobil k soukromým účelům by měl mzdu o 2 035 Kč vyšší a mzdové náklady zaměstnavatele se liší o 2 210 Kč. Výpočet uvádíme níže:
| Prémie | 9 845 |
| Hrubá mzda | 50 000 |
| Hrubá mzda celkem | 59 845 |
| Sociální pojištění zaměstnanec | 3 890 |
| Zdravotní pojištění zaměstnanec | 2 694 |
| Sociální pojištění zaměstnavatel | 14 962 |
| Zdravotní pojištění zaměstnavatel | 5 387 |
| Superhrubá mzda | 80 194 |
| Superhrubá mzda zaokrouhlená na 100 Kč | 80 200 |
| Daň před slevou | 12 030 |
| Sleva na poplatníka | 2 070 |
| Daň po slevě | 9 960 |
| Čistá mzda | 42 639 |
| Mzdové náklady zaměstnavatele | 79 532 |
Zajímají Vás informace o finančním leasingu? Zde se této problematice dozvíte více.
Potřebujete pomoci s výpočtem mezd ?
Pro uživatele účetního programu iÚčto nabízíme také účetní služby. Kompletní zpracování účetnictví se pohybuje již od 999,- korun měsíčně. Máte zájem o vedení účetnictví nebo daňové evidence? Vyžádejte si od nás nezávaznou nabídku. Je to snadné, stačí vyplnit tento dotazník a obratem se vám ozveme.
