Zaúčtování mezd

Máte zaměstnance a rádi byste jim vyplatili mzdu, ale nevíte jak ji zaúčtovat? V tomto článku se dozvíte, jak na to.

1) základní účtování  

a) hrubé mzdy        

521 – mzdové náklady / 331 – zaměstnanci

b) zdravotní pojištění zaměstnanců 4,5%  

331 – zaměstnanci / 336 – zúčtování s institucemi sociálního a zdravotního pojištění

c) sociální pojištění zaměstnanců 6,5%    

331 – zaměstnanci / 336 – zúčtování s institucemi sociálního a zdravotního pojištění

d) záloha na daň z příjmů zaměstnanců      

331 – zaměstnanci / 342 – ostatní přímé daně

e) náhrada mzdy za nemoc      

521 – mzdové náklady / 331 – zaměstnanci

f) spoření, výživné, jiné srážky  

331 – zaměstnanci / 379 – ostatní závazky

2) pojistné zaměstnavatele za zaměstnance

a) zdravotní pojištění 9%  

524 – zákonné sociální pojištění / 336 – zúčtování s institucemi sociálního a zdravotního pojištění

b) sociální pojištění 25%

524 – zákonné sociální pojištění / 336 – zúčtování s institucemi sociálního a zdravotního pojištění

3) výplata mezd

331 – zaměstnanci / 211, 221 – pokladna, bankovní účty (dle zvoleného vyplácení mezd)

4) úhrady v souvislosti se mzdami

a) úhrada zdravotního pojištění   

336 – zúčtování s institucemi sociálního a zdravotního pojištění / 221 – bankovní účty

b) úhrada sociálního pojištění      

336 – zúčtování s institucemi sociálního a zdravotního pojištění / 221 – bankovní účty

c) úhrada zálohy na daň z příjmů  

342 – ostatní přímé daně / 221 – bankovní účty

d) úhrada spoření, výživného, jiných srážek  

379 – ostatní závazky / 221 – bankovní účty

Nevíte si rady, jak se samotná mzda počítá? Máme pro Vás článek Návod na výpočet mezd.

Tipy od iÚčto v e-mailu

Pravidelně zasíláme informace o novinkách v naší aplikaci i českém účetnictví e-mailem.

Přidejte si i zdroj do RSS čtečky

Vyzkoušejte iÚčto.cz

Píšeme na Facebooku