Zaúčtování mezd

Máte zaměstnance a rádi byste jim vyplatili mzdu, ale nevíte jak ji zaúčtovat? V tomto článku se dozvíte, jak na to.

1) základní účtování  

a) hrubé mzdy        

521 – mzdové náklady / 331 – zaměstnanci

b) zdravotní pojištění zaměstnanců 4,5%  

331 – zaměstnanci / 336 – zúčtování s institucemi sociálního a zdravotního pojištění

c) sociální pojištění zaměstnanců 6,5%    

331 – zaměstnanci / 336 – zúčtování s institucemi sociálního a zdravotního pojištění

d) záloha na daň z příjmů zaměstnanců      

331 – zaměstnanci / 342 – ostatní přímé daně

e) náhrada mzdy za nemoc      

521 – mzdové náklady / 331 – zaměstnanci

f) spoření, výživné, jiné srážky  

331 – zaměstnanci / 379 – ostatní závazky

2) pojistné zaměstnavatele za zaměstnance

a) zdravotní pojištění 9%  

524 – zákonné sociální pojištění / 336 – zúčtování s institucemi sociálního a zdravotního pojištění

b) sociální pojištění 25%

524 – zákonné sociální pojištění / 336 – zúčtování s institucemi sociálního a zdravotního pojištění

3) výplata mezd

331 – zaměstnanci / 211, 221 – pokladna, bankovní účty (dle zvoleného vyplácení mezd)

4) úhrady v souvislosti se mzdami

a) úhrada zdravotního pojištění   

336 – zúčtování s institucemi sociálního a zdravotního pojištění / 221 – bankovní účty

b) úhrada sociálního pojištění      

336 – zúčtování s institucemi sociálního a zdravotního pojištění / 221 – bankovní účty

c) úhrada zálohy na daň z příjmů  

342 – ostatní přímé daně / 221 – bankovní účty

d) úhrada spoření, výživného, jiných srážek  

379 – ostatní závazky / 221 – bankovní účty

Nevíte si rady, jak se samotná mzda počítá? Máme pro Vás článek Návod na výpočet mezd.

Trápí vás zpracování mezd?

Pro uživatele účetního programu iÚčto nabízíme také účetní služby. Kompletní zpracování účetnictví se pohybuje již od 999,- korun měsíčně. Máte zájem o vedení účetnictví nebo daňové evidence? Vyžádejte si od nás nezávaznou nabídku. Je to snadné, stačí vyplnit tento dotazník a obratem se vám ozveme.